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【 源码微赞模块】微人才微招聘V9.1.1,行业分类功能优化,分享奖励逻辑优化,添加分享日志


源码介绍

微人才微招聘V9.1.1,行业分类功能优化,分享奖励逻辑优化,添加分享日志!
微人才微招聘是一款基于微信公众号开发的招聘资源信息平台,招人才,找企业,就来微人才微招聘。手机端也能发招聘,手机端也能找工作!行业问题解决方案领航者,主要为行业提供解决方案:人才-求职招聘。
新1:添加多城市(省份、城市、区域 三级联动)功能,亲们可以全国运营了!!!
新2:自定义模板消息(插件需单独安装)推送功能上线,价格真的要提上来了,要的赶快了!!!
新3:添加自定义表单功能(首页局部、手机端导航名称同时可以定义背景颜色、求职者字段同时还添加了一些预留扩展字段)。
新4,添加服务号借权功能,即支持将人才地址直接配置到菜单、或通过分享地址直接即可进入人才。
新5,后台添加评论审核功能,只有审核过的评论记录手机才会显示。求职者、企业界面重新制作。添加企业充值功能。添加企业查看简历时扣款功能(可设置查看一份简历扣多少钱)。
新6,
1,企业查看求职简历费用可由简历发布者自由定义。
2,企业查看简历流程优化:企业查看简历时先提示“等待求职者确认(也可关闭此功能)”,此时求职者会收到一条简历查看申请通知,求职者可在“用户中心”进行申请确认(也可以拒绝,企业会收到信息通知),企业再次查看简历时才会发生扣款动作。求职者也可以在“用户忠心”查看历史申请记录。
3,分享邀请奖励功能:
求职者分享后,新用户从此分享链接进入后注册、上传简历,如果被企业付费消费一次记1次消费额,则奖励1次消费额*n%(百分比可自由设置)给推荐人。
企业分享后,新企业从此分享链接进入后注册、充值入驻,每查看简历消费1次记1次消额,则奖励1次消费额*n%(百分比可自由设置)给推荐人。
4,充值奖励功能:后台可以设置充值多少送多少的功能,充值用户可以选择不同的优惠套餐进行充值。
5,提现通道:用户(企业/求职者)可以申请提现,将可提现的金额(自己充值的金额 + 邀请奖励金额)提现到自己的微信钱包。
6,消费广告提醒(可开和关):企业每次付费查看简历时,都会强制跳出一个弹窗广告(是否弹出可以后台设置),后台可以管理轮播广告位,广告播放结束后才会进入简历详情页(同时进行扣款和提示支付成功)。
7,计划任务管理功能。
版本号:9.1.1 - 普通
1,行业分类功能优化
2,分享奖励逻辑优化,添加分享日志
3,其它功能优化

运行思路

1、给运营者提供的运营亮点。提供的思路:你可以设置不同档次的套餐:①500元/年可查看500份简历;②1000元/年,可查看1000份简历;③....;依次类推
2、运营者线下跑单子,签订合同,线上在“招聘企业管理”设置查看简历数
3、目前此版本由人为控制。后续版本将增加“自由套餐”,“合同管理”等一系列功能
4、关于招聘信息的置顶:在“招聘信息管理”中“是否置顶”设置。并选择有效期。有效期过后,将不再显示。
5、关于首页热门职位:后台“招聘信息管理”中选择“热”。即可显示。为运营者提供新的收益渠道、可在后台自行设置是否开启。
6、关于求职信息的置顶:求职者用户中心中设置可一键拨打电话联系运营者,进行简历置顶、作为运营者可自由设置套餐,收取费用等。
7、可以切换主页模板样式:使之成为“日结兼职、周末兼职、附近兼职、云兼职、促销礼仪、传递派发、家政客服、实习就业”……等等运营功能系统。
8,添加了模板消息推送功能。
9、添加了面试邀请功能(企业邀请求职者),同时会推送邀请通知给求职者(通知模板在后台灵活定义)。

适用范围

微人才微招聘、人才招聘企业招聘

运行环境

源码/微赞+PHP+mysql+公众号

测试截图









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