【 源码微赞模块】微人才微招聘V9.1.1，行业分类功能优化，分享奖励逻辑优化，添加分享日志

源码介绍

微人才微招聘V9.1.1，行业分类功能优化，分享奖励逻辑优化，添加分享日志！
微人才微招聘是一款基于微信公众号开发的招聘资源信息平台，招人才，找企业，就来微人才微招聘。手机端也能发招聘，手机端也能找工作！行业问题解决方案领航者，主要为行业提供解决方案：人才-求职招聘。
新1：添加多城市（省份、城市、区域 三级联动）功能，亲们可以全国运营了！！！
新2：自定义模板消息(插件需单独安装)推送功能上线，价格真的要提上来了，要的赶快了！！！
新3：添加自定义表单功能（首页局部、手机端导航名称同时可以定义背景颜色、求职者字段同时还添加了一些预留扩展字段)。
新4，添加服务号借权功能，即支持将人才地址直接配置到菜单、或通过分享地址直接即可进入人才。
新5，后台添加评论审核功能，只有审核过的评论记录手机才会显示。求职者、企业界面重新制作。添加企业充值功能。添加企业查看简历时扣款功能（可设置查看一份简历扣多少钱）。
新6，
1，企业查看求职简历费用可由简历发布者自由定义。
2，企业查看简历流程优化：企业查看简历时先提示“等待求职者确认（也可关闭此功能）”，此时求职者会收到一条简历查看申请通知，求职者可在“用户中心”进行申请确认（也可以拒绝，企业会收到信息通知），企业再次查看简历时才会发生扣款动作。求职者也可以在“用户忠心”查看历史申请记录。
3，分享邀请奖励功能：
求职者分享后，新用户从此分享链接进入后注册、上传简历，如果被企业付费消费一次记1次消费额，则奖励1次消费额*n%（百分比可自由设置）给推荐人。
企业分享后，新企业从此分享链接进入后注册、充值入驻，每查看简历消费1次记1次消额，则奖励1次消费额*n%（百分比可自由设置）给推荐人。
4，充值奖励功能：后台可以设置充值多少送多少的功能，充值用户可以选择不同的优惠套餐进行充值。
5，提现通道：用户（企业/求职者）可以申请提现，将可提现的金额（自己充值的金额 + 邀请奖励金额）提现到自己的微信钱包。
6，消费广告提醒（可开和关）：企业每次付费查看简历时，都会强制跳出一个弹窗广告（是否弹出可以后台设置），后台可以管理轮播广告位，广告播放结束后才会进入简历详情页（同时进行扣款和提示支付成功）。
7，计划任务管理功能。
版本号：9.1.1 - 普通
1，行业分类功能优化
2，分享奖励逻辑优化，添加分享日志
3，其它功能优化

运行思路

1、给运营者提供的运营亮点。提供的思路：你可以设置不同档次的套餐：①500元/年可查看500份简历；②1000元/年，可查看1000份简历；③....；依次类推
2、运营者线下跑单子，签订合同，线上在“招聘企业管理”设置查看简历数
3、目前此版本由人为控制。后续版本将增加“自由套餐”，“合同管理”等一系列功能
4、关于招聘信息的置顶：在“招聘信息管理”中“是否置顶”设置。并选择有效期。有效期过后，将不再显示。
5、关于首页热门职位：后台“招聘信息管理”中选择“热”。即可显示。为运营者提供新的收益渠道、可在后台自行设置是否开启。
6、关于求职信息的置顶：求职者用户中心中设置可一键拨打电话联系运营者，进行简历置顶、作为运营者可自由设置套餐，收取费用等。
7、可以切换主页模板样式：使之成为“日结兼职、周末兼职、附近兼职、云兼职、促销礼仪、传递派发、家政客服、实习就业”……等等运营功能系统。
8，添加了模板消息推送功能。
9、添加了面试邀请功能（企业邀请求职者)，同时会推送邀请通知给求职者（通知模板在后台灵活定义）。

适用范围

微人才微招聘、人才招聘、企业招聘

运行环境

源码/微赞+PHP+mysql+公众号

测试截图